Introducción En muchas empresas se habla de salarios competitivos, bonos y beneficios. Todo eso es valioso, claro. Pero hay un recurso más simple, poderoso y a menudo olvidado: el reconocimiento. Esa sensación de que alguien ve tu trabajo, lo valora y lo nombra. Pensemos un momento: ¿cuándo fue la última vez que alguien agradeció tu […]
Reconocimiento laboral: clave para retener talento Read More »
Introducción Todos hemos tenido algún jefe que nos dejó huella. A veces positiva, inspiradora. Otras, todo lo contrario. El llamado liderazgo tóxico no siempre se nota de entrada, pero con el tiempo desgasta, genera desmotivación y puede incluso afectar la salud mental. Hoy, millones de empleados buscan en Google frases como “cómo saber si mi
¿Cómo saber si tu jefe es un líder tóxico? Read More »
Durante años pensamos en el estrés como una molestia pasajera, algo que se resolvía con vacaciones o con un poco de “cintura personal”. Pero en la última década esa tensión dejó de ser episódica y se volvió crónica. Hoy hablamos de burnout: un estado de agotamiento emocional, físico y mental que afecta a millones de
Del estrés al agotamiento: la edad del burnout Read More »
Introducción En muchas empresas la colaboración se convirtió en la receta para casi todo: innovar, resolver problemas, acelerar proyectos. Pero cuando “colaborar” significa estar en todas las reuniones, responder a todos los chats y participar de cada decisión, el resultado no es creatividad sino agotamiento. La colaboración es necesaria, sí. Lo que no siempre vemos
Cómo evitar la sobrecarga en la colaboración laboral Read More »
La inteligencia artificial ya dejó de ser promesa futurista para convertirse en herramienta cotidiana. Automatiza procesos, analiza datos en segundos y transforma industrias enteras. Pero frente a este avance surge una pregunta inevitable: ¿qué pasa con el liderazgo? En un mundo donde las máquinas hacen más tareas que antes, lo que está en juego no
Liderazgo en tiempos de inteligencia artificial Read More »
Hay preguntas que duelen en silencio. Una de ellas es: “¿será que ya estoy demasiado viejo para conseguir trabajo?”. No siempre la decimos en voz alta, pero aparece cuando enviamos un CV y nunca llaman, o cuando en la entrevista sentimos que nos miran más por la fecha de nacimiento que por nuestras habilidades. La
Introducción Hablar de conciliación laboral y familiar en América Latina es hablar de un dilema cotidiano y profundo. Cada día, millones de madres y padres enfrentan la misma pregunta: ¿con quién dejo a mis hijos mientras trabajo? La respuesta, lejos de ser un detalle logístico, condiciona trayectorias laborales, oportunidades de crecimiento y hasta el bienestar
¿Quién cuida a los hijos? Conciliar trabajo y familia en Latinoamérica Read More »
Hablar de liderazgo en tiempos de cambio es hablar de resiliencia. No como un eslogan motivacional, sino como una habilidad concreta que marca la diferencia entre quienes logran sostener a sus equipos en la incertidumbre y quienes se paralizan ante lo inesperado. La resiliencia en el liderazgo no se trata de aguantar todo, sino de
Resiliencia en el liderazgo: cómo guiar equipos en tiempos de cambio Read More »
En septiembre de 2025, Salesforce anunció el despido de 4.000 empleados de su área de soporte. El argumento de su CEO, Marc Benioff, fue directo: “necesito menos cabezas porque la IA hace el trabajo”. Una frase que condensa el dilema de nuestra época: ¿la inteligencia artificial es un avance que impulsa la eficiencia o una
IA y despidos masivos: ¿eficiencia o falta de responsabilidad social? Read More »
Cuando se habla de YPF, el debate suele girar en torno a cifras: barriles, dólares, deuda o juicios internacionales. Sin embargo, detrás de esos números hay una historia de liderazgo que merece ser contada. Desde su llegada en 2023, Horacio Daniel Marín no solo trazó un plan estratégico para transformar la compañía, también dejó entrever
Horacio Marín en YPF: lecciones de liderazgo y desarrollo personal Read More »
