Exploramos cómo la tecnología, la inteligencia artificial y los nuevos modelos de gestión están redefiniendo el futuro del trabajo. Una mirada humana sobre los desafíos y oportunidades del cambio laboral.
La inteligencia artificial está transformando el trabajo. Capacitarse y aprender de forma continua es la clave para seguir siendo parte del futuro laboral. Introducción Durante años hablamos del “futuro del trabajo” como algo distante. Pero llegó, y lo hizo con la fuerza de la inteligencia artificial, la automatización y los algoritmos que ya toman decisiones […]
Por qué la capacitación define el futuro laboral Read More »
Descubrí las carreras que la inteligencia artificial no podrá reemplazar y las habilidades humanas que seguirán marcando la diferencia en el futuro laboral. Introducción Cada avance tecnológico viene con una promesa y una amenaza.La inteligencia artificial (IA) no es la excepción: automatiza procesos, acelera tareas y redefine lo que consideramos “trabajo humano”. Pero, mientras algunos
5 carreras que la inteligencia artificial no reemplazará Read More »
La inteligencia artificial ya dejó de ser promesa futurista para convertirse en herramienta cotidiana. Automatiza procesos, analiza datos en segundos y transforma industrias enteras. Pero frente a este avance surge una pregunta inevitable: ¿qué pasa con el liderazgo? En un mundo donde las máquinas hacen más tareas que antes, lo que está en juego no
Liderazgo en tiempos de inteligencia artificial Read More »
En septiembre de 2025, Salesforce anunció el despido de 4.000 empleados de su área de soporte. El argumento de su CEO, Marc Benioff, fue directo: “necesito menos cabezas porque la IA hace el trabajo”. Una frase que condensa el dilema de nuestra época: ¿la inteligencia artificial es un avance que impulsa la eficiencia o una
IA y despidos masivos: ¿eficiencia o falta de responsabilidad social? Read More »
El mundo del trabajo se transforma a un ritmo que nos obliga a repensar lo que antes dábamos por seguro. Recursos Humanos ya no es un área que solo administra contratos y beneficios: se ha vuelto un espacio estratégico para anticipar escenarios y acompañar a las personas en medio de cambios profundos. En 2025, hablar
Tendencias en Recursos Humanos 2025 que marcarán el futuro Read More »
